就職をお考えの方
新卒のみなさんへ採用マネージャーより
「採用特設サイトはこちらへ。
https://four-j.recruitment.jp/
・・・まずは『夢』を聞かせてください
近年、求人ニーズが高まっているＩＴ業界では、即戦力人材はもちろん、「将来性のある人材」の確保が最重要課題になっています。日進月歩でめまぐるしく変化するこの業界で働くには、まずは『ＩＴへの高い興味関心』が必要になります。
皆さんが理系なのか文系なのか、大学や専門学校で何を勉強してきたかは問いません。大事なのは「何をしていきたいか。仕事を通してどんな自分になっていきたいか」。面接では等身大のあなたで、そして『自分の言葉』で夢や目標を語ってくださいね。
・・・優良企業で『社会人第一歩』を踏み出そう。
フォー・ジェイの社員としてご入社いただきますと、まずはＩＴ業界人としての基礎知識や技術を新人研修で身に付けます。その後、当社の契約企業でご活躍いただきます。
最初は緊張や失敗もあるかもしれません。しかし大手企業メンバーの一員として、数々のプロジェクト、先進のテクノロジーを肌で感じることは、皆さんの将来の大きな糧となるでしょう 。
フォー・ジェイも教育・研修制度や充実した福利厚生制度で、皆さんを全力でサポートします。困った時は気軽に相談してください。
・・・『スペシャリスト』を目指そう。
ＩＴ業界とひとくちに言っても、その仕事は様々。職種やスキル、資格も数多く存在しています。自分はこの業界で、『何のスペシャリストになりたいのか。』『どの分野でエキスパートを目指すのか。』フォー・ジェイの先輩たちは、日々自分の専門性を高め、『スペシャリスト』を目指しています。
ただし、専門分野は違っても、仕事に対する意識は同じ。私達の想いは「お客様が求める以上のサービスを提供する。お客様のビジネスを成功に導く。」ということです。
学生の皆さん、フォー・ジェイとともに「未来を創る」仕事をしてみませんか？ 面接でお会いできるのを楽しみにしています。
㈱フォー・ジェイ：採用マネージャー
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（株）フォー・ジェイ 代表取締役 米川潤
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- 皆様の個人情報は、外部に委託いたしません。
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その場合、ご本人確認をさせていただきます。
なお、法令等で対応できない理由があれば遅滞なく通知いたします。
①個人情報保護管理者：代表取締役 米川 潤
②苦情相談窓口 ：総務部 電話：03-6233-8715 - 個人情報を提供するか否かは皆様の自由ではありますが、提供いただけない場合は、採否の決定ができない場合がある事をご承知ください。
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